１１月２７日(月)、名古屋商工会議所で行われた異業種交流セミナーにおきまして、自社の取組紹介のため弊社社長が『健康経営と採用』を題材に登壇させていただきました。

現在行っている取組は、受動喫煙及び禁煙対策、熱中症及び防寒対策、健康に関する社内講座の開催、長時間労働の削減への対策等さまざまございますが、比較的すぐに実行できる取組が多いこともあり出席者の方々には興味を持って聞いていただくことができました。

弊社では、健康経営への取組を継続的に行っていることで、新入社員は安定的に入社してきてくれていますし、高齢者は定年後も継続雇用を希望し元気に働いている人が多くいます。

平成２９年から健康経営を取り入れ、平成３０年より６年連続で　「健康経営優良法人」の認定を、令和３年より３年連続で「ブライト５００」の認定をいただくことができています。

今後も健康経営に力を入れ、健康経営優良法人及びブライト５００へ継続的に選んでいただける職場環境を作っていきたいと思います。