令和4年度は、下記の3つの目標を定めました。
①4月21~12月の間に年次有給休暇をひとり5回以上取得するよう推奨し、平均取得日数10日を目標とする。
②休日出勤を含めた一人あたりの一カ月の時間外労働を平均8時間以下とする。
③家族の健診プロジェクトを活用し、40歳~74歳までの被扶養者に特定健診受診を呼びかける。
社員とその家族の健康増進に積極的に取り組みます。
お知らせ
令和4年度は、下記の3つの目標を定めました。
①4月21~12月の間に年次有給休暇をひとり5回以上取得するよう推奨し、平均取得日数10日を目標とする。
②休日出勤を含めた一人あたりの一カ月の時間外労働を平均8時間以下とする。
③家族の健診プロジェクトを活用し、40歳~74歳までの被扶養者に特定健診受診を呼びかける。
社員とその家族の健康増進に積極的に取り組みます。