令和5年度は、下記の2つの目標を定めました。
①4月21~12月の間に年次有給休暇をひとり7回以上取得するよう推奨し、平均取得日数11日を目標とする。
②家族の健診プロジェクトを活用し、40歳~74歳までの被扶養者の特定健診受診率80%を目標とする。
社員とその家族の健康増進に積極的に取り組んでいきます。
お知らせ
令和5年度は、下記の2つの目標を定めました。
①4月21~12月の間に年次有給休暇をひとり7回以上取得するよう推奨し、平均取得日数11日を目標とする。
②家族の健診プロジェクトを活用し、40歳~74歳までの被扶養者の特定健診受診率80%を目標とする。
社員とその家族の健康増進に積極的に取り組んでいきます。